<mark id="rrdxx"><track id="rrdxx"></track></mark>
    <del id="rrdxx"></del>

    <cite id="rrdxx"></cite>

        <font id="rrdxx"><track id="rrdxx"></track></font>

          <b id="rrdxx"><noframes id="rrdxx"><b id="rrdxx"></b>
                煥然一新的“家”,很亮眼!
                發布日期:2021-10-05    作者:郭超鋒    
                0

                今年以來,動力能源中心以班組建設為抓手,對工作崗位進行了文明改造工作,為職工的家園賦予了新內涵,打造特色“家”文化。

                煥然一新的“家”,很亮眼!

                “家”有新融合,思想來引領

                該中心結合黨建宣傳、競賽月考等形式,從思想認識、責任擔當、大局意識方面改進措施,凝聚職工的認同感、歸屬感、努力提升班組管理水平。該中心按照達標要求,內抓管理、外塑形象,將思想引領作為重要舉措,統一思想、加強融合、提高執行力,充分利用“技術比武、崗位練兵”,發揮黨員幫帶群眾作用,營造創先爭優良好氛圍。

                “家”有新規范,崗位做貢獻

                為提高工作效率,進一步鞏固工作場所改造成果,打造整潔、有序、科學、合理的工作環境,該中心堅持班組建設例會制度,以問題為導向,不斷優化管理方式,設立文明治理獎罰措施,讓“6S”管理在班組落地生根;策劃展示班組亮點特色工作,帶動其他班組加速跟進,共同提升班組整體文明素質,整合了積累了近十年的各類技術臺賬并更新,讓多年來積累的寶貴資源更好的發揮指導作用。

                煥然一新的“家”,很亮眼!

                “家”有好習慣,理念出成果

                該中心積極推動“四項提升”工作在班組落地見效,根據各班組實際不斷挖掘自身潛能,通過指導智能部門定期檢查、班組自查,樹立文明意識,結合獎罰措施激發干事的積極性、創造性。樹立“人人有目標、人人有創效”與修舊利廢、指標競賽相結合,在班組內形成了“報廢的東西也有利用價值”的好習慣,并提煉出“向節約要效益、安全保效益”的“家訓班風,不斷規范言行、自我指導、自我完善,成就了職工與企業相互融合共同發展。

                煥然一新的“家”,很亮眼!

                    “家”有新變化,文明促和諧

                為職工打造一個文明、和諧、舒適的工作環境,在不影響中心日常開展工作的基礎上,該中心多方聽取意見建議,上下統籌,科學合理規劃,逐層優化設計、拓展使用功能,安全有序對班組進行修繕改造,更新辦公桌椅、燈具等硬件設施,工作環境極大改造。增添資料柜方便職工對技術臺賬進行整理收集,進一步提高工作效率,文化墻、展板還選用了職工自己創造的作品,讓中心文化更有“家”的味道,使在生產現場忙碌了一天的職工真切感受到了“家”的溫暖。

                勞累了一天的職工,與干凈敞亮的新“家”還有一個快樂的約定:在散發書香氣息的文化陣地與好友下一盤棋,或在舒適的會議室讀一本書籍,褪去一身的疲憊……(動力能源中心 郭超鋒)

                国产一区二区三区A片,一本av高清一区二区三区,亚洲日韩Av一区二区三区中文