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                黨建賦能 鐵軍鑄魂
                發布日期:2021-11-17    作者:賀貝貝    
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                今年來,漢鋼公司煉鐵廠高爐車間黨支部將“黨員責任區”“黨員突擊隊”作為黨建融入中心工作的兩大載體,賦予黨員責任區新的、具有時代特性的、符合高爐生產發展實際的內涵。通過“1231”工作法,不斷創新黨建工作方式方法,著力將黨建工作與生產經營深度融合

                黨建賦能 鐵軍鑄魂

                聚焦“一個目標”,形成一個合力

                年初,該支部將黨建工作目光聚焦在生產經營工作這一目標上針對黨員分布不平衡,活動面覆蓋小,責任區定量考核和黨員缺乏工作積極性等情況,支部通過把創先爭優活動方案的職責、舉措、考評細則等內容與生產經營工作有機結合起來,盤活了支部黨建工作,激發了支部活力,凝聚了人心,達成了共識,團結了力量,形成了一股積極向上的強大合力,充分發揮了“兩個作用”,助推安全環保、產量保供、高爐指標等中心工作的高質量發展。

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                織密“兩張網”,提升黨建工作競爭力

                支部以“黨員責任區”“高爐鐵軍黨員突擊隊”為載體,把提質創效理念作為黨建重點工作緊密融入中心,把黨建工作落到實處,提升黨建工作價值創造力,推動黨建工作與生產經營質效雙提升。

                五月份后2號高爐均壓煤氣回收系統、鐵水在線測溫、高爐渣水分離改造、轉鼓篩板改造等項目先后成功投運,獲得巨大的經濟效益和顯著的節能減排效果的同時,兩座高爐連續6個月實現低耗穩產,生產指標均取得了歷史性突破,為公司降本增效、節能降耗提供了有力保障,做到了黨建工作與生產中心工作相互滲透、深度融合的局面。

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                用好“三個工具”,助力黨建工作見實效

                今年來,該支部還利用好“三個工具”助力黨建工作見實效。在理論學習上,確定“四個學習理念”,讓黨員與黨員之間,黨員與員工之間互相學習,相互借鑒、持續“充電”、共同提高,營造了“樂學善學”的學習氛圍提高支部學習的內生動力,提升黨員的理論水平。在具體工作上實行過程管控,成立以紀檢委員為主,爐長配合的檢查委員會,根據工作清單,檢查委員會定期對各項任務進行檢查驗收,對問題內容要求及時制定措施進行整改,保證整體進度。同時制定科學考評體系,每季度將支部各黨員的黨員素質、服務能力、業務技能、生產經營任務完成情況以20%、25%、25%、30%的比例進行聯合考評此舉不僅凸顯黨員服務職工群眾這一政治要求,而且將考核重心落腳于融入生產經營工作這一目標上。

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                下好“一盤棋”,擰成一股勁

                該支部以提高黨建工作服務質量,助推生產經營工作目標任務落實落地為指導思想,統籌安排黨建與生產經營各項工作,樹立一盤棋思想,做好黨建帶團建、帶工建、帶群建工作,做到協同配合、通力合作,下好“一盤棋”擰成“一股勁”,上下同欲、風雨同舟,共同協同推進黨建與生產經營工作同頻共振,共同發展。

                紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。高爐車間黨支部通過“1231”工作模式,使人心凝聚起來、隊伍帶動起來,不僅錘煉了隊伍、樹立了典范,也降低了成本、提高了效益,有效實現了黨建工作和生產經營的互促共贏。(煉鐵廠 賀貝貝

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