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                黨建引領、內外兼修 打造“高顏值”動能
                發布日期:2021-08-04    作者:郭超鋒    
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                近期,動力能源中心全力打造黨建品牌矩陣,強化黨建創造力、生命力和感染力,鍛造“紅色先鋒”,以黨建之力促進中心工作發展。

                黨建引領、內外兼修 打造“高顏值”動能

                     厚植根基,豐潤政治思想沃土

                為進一步加強中心組學習成果,以理論集中學習、專題研討為基礎,利用中心組學習及時跟進習近平總書記最新重要講話精神和兩級集團各級會議重要指示。充分利用學習強國、黨員線上+線下教育平臺等信息化載體,激發廣大黨員的學習熱情,不斷充實自身理論知識,提高黨性修養。利用支部公示欄張貼黨員學習筆記及心得體會,用實際行動讓黨員找到“身份感”,刷出“存在感”,利用“網上練兵”“技術比武”開展技能培訓,加固黨員“底板 ”,補齊“短板”,使黨員既“愿干、想干”又“會干、能干”,切實增強黨組織的向心力、凝聚力和黨員的“雙帶”能力。

                黨建引領、內外兼修 打造“高顏值”動能

                     立局固本,夯實基層黨建基礎

                該中心嚴格按照標準要求,做好黨員發展工作,健全落實“三會一課”組織生活會,民主評議會、黨員黨性定期分析,談心談話等會議制度,嚴肅黨內政治生活,配齊配強目前成立的4個基層黨支部班子,開展黨建標準化規范化建設自查自糾,向建成堡壘型黨支部的目標持續發力,努力把示范變規范,把標桿變標準。積極推行黨員積分制管理,合理量化板塊,制訂實施細則, 將積分記錄具體化,并作為評優評先的依據,實現黨員管理由被動到主動的轉變,巧用“設崗定責”“志愿服務”等特色活動,讓每位黨員主動認領崗位、宣講黨史,切實推動黨員亮身份、做表率。

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                   正風肅紀,嚴守廉潔從業底線

                   該中心緊緊圍繞《廉政監督工作實施辦法》等文件,緊盯黨員領導干部等“關鍵少數”,細化任務,明晰職責,通過強化黨風廉政建設和風險防控工作,深入開展“廉潔文化”活動,學習黨紀法規、通報典型案例、開展廉政談話等方式,每季度聽取并落實黨風廉政建設工作情況匯報,定期對外圍施工方、重點崗位、主要環節負責人廉政提醒和檢查,并簽訂《廉潔承諾書》,加強風險防控為重點,以開展廉政文化進班子、進車間、進班組、進崗位、進家庭為抓手,開展專項行動,堅持以文化人、以文育人、刀刃向內又向外,不斷營造廉潔從業的濃厚氛圍。

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                     凝聚共識,大力推進文化留人

                該中心以黨建工作引領文化建設工作,結合中心現有管理模式,建立健全各項規章制度,統一和規范行為文化,利用黨工團各戰線平臺宣傳融合文明單位創建具體工作,加強意識形態教育,以黨建帶動團建,通過深入開展演講、征文、“五四座談會”“道德講堂”“一封家書”等各類主題教育活動,解決好廣大員工積極參與文化建設的問題。同時,該中心給予員工培訓與職業技能提升和晉升的路線,達到情感留人,增強職工的凝聚力和歸屬感。(動力能源中心  郭超鋒) 

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