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                以文化促安全,以安全保發展
                發布日期:2021-11-23    作者:錢隆    
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                安全文化是安全管理手段的持續深化,對建設安全穩定長效機制有著至關重要的影響。為此燒結廠積極響應公司號召,通過營造安全文化氛圍、創建安全文化陣地、探索創新安全管理等措施,讓安全文化“活”起來,推動安全管理向“心”出發,助力企業安全管理持續穩定向好發展。

                以文化促安全,以安全保發展

                營造氛圍,讓安全管理“心知肚明”

                文化的重點是營造氛圍,燒結廠主動出擊,通過建設安全文化環路、安全文化展板、安全警示視頻輪播、安全角等,打造有形的文化宣傳點與視覺提示,提醒員工時保持“安全警鐘長鳴”的心態,讓安全管理的氛圍貫穿于員工的整個工作周期中,形成氛圍育人、氛圍凝人的企業安全文化。

                以文化促安全,以安全保發展

                創建陣地,讓安全管理“牢占高地”

                燒結廠建立LED安全文化宣傳陣地、安全警示教育室安全文化學習陣地,“雙”陣地聯合作用,促使安全警示效果事半功倍。通過警示教育片的視覺沖擊和教育室的理論知識學習,讓員工安全意識逐步提升,并形成具有燒結廠特色的安全管理模式,讓安全第一的理念貫穿于整個生產過程,扎根于全員心中,實現安全生產的終極目標。

                以文化促安全,以安全保發展

                探索創新,讓安全管理“活力無限”

                安全管理工作不僅要“按部就班”,還要“勇于探索”,要不斷適應當前階段的實際管理模式。燒結廠結合“22660”安全管理思路,先后創新外協單位績效評價、非常規監督履職、教育培訓反驗證等切合實際的安全管理模式,通過將外協單位納入日常管理,領導干部帶頭參與的方式,讓安全管理始終保持“活力”,切實有效的保證生產過程安全受控。(燒結廠 錢隆)

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