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                設置“防火墻”為百日安全豎屏筑堤
                發布日期:2021-10-29    作者:李曉楠 曹少岳    
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                動力能源中心電氣車間始終以“安全第一,預防為主”為安全管理核心理念,針對車間作業面廣,點多的安全防控特點,設置安全管理“防火墻”,全面提升車間安全管控“防火墻”,為百日安全活動目標實現豎屏筑堤。

                設置“防火墻”為百日安全豎屏筑堤

                安全教育不放松,思想除弊當先行。

                車間利用公司開展百日安全活動契機,扎實開展安全反思和警示教育活動。利用各工段安全活動日開展車間領導講安全活動,用身邊血淋淋的事故案例對員工進行警示教育,再通過事故研判進行違章總結,最后引導員工精算細算事故經濟賬,從內到面對員工進行深入淺出的安全教育。同時,各工段利用班前,班后會對員工進行“安全十分鐘”考評,從崗位標準化操作規程到SOP踐行,從安全生產職責到安全生產禁令……全方位多角度督促員工進行安全應知應會學習,從思想根源為百日安全順利開展清障除弊行動。

                設置“防火墻”為百日安全豎屏筑堤

                安全督查勤監督,標準執行落手間。

                車間以現場作業安全管控為主陣地,以人的安全行為,物的安全狀態為核心,開展車間領導包班督安全行動。針對轄區安全薄弱點,四類危險作業點開展經常性的隱患排查和治理,并定期開展隱患治理“回頭望”,對反復出現的隱患要求找原因,定措施,勤監管,把質量;同時,針對人員安全車間以標準化執行為主導向,嚴格要求員工對每一項作業的危險源點,安全措施及應急預案做到心中有譜;員工現場作業必須按流程辦理相關手續,按崗位標準化作業程序執行到位。對現場發現的違章行為,一經發現嚴肅考核,并進行安全教育和五談五過關,安全考試合格之后方可復崗。

                設置“防火墻”為百日安全豎屏筑堤

                技能提升保安石,安全生產順利行。

                人員安全技能的提升是保障安全生產的泰山石。車間一直以來專注員工的業務培訓與技能提升,從各個專業口抽調精兵強將對員工進行理論知識定期授課,利用下班時間組織員工到劉星佑工作室進行實操練習,通過理論+實操+現場答疑解惑讓員工真正做到知其然知其所以然。同時,車間利用技術比武,星級員工評比等活動,鼓勵員工積極參與,在評優中找短板,在學優中補差距,在車間內部掀起“三人行,必有我師”的濃烈學習氛圍。(動力能源中心  李曉楠 曹少岳)

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