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“紅紅”的“取經”之路
發布日期:2021-07-30    作者:張海濤    
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“紅紅,還在加班啊,趕緊下班回家去,這都馬上十二點了”,正上夜班的化驗室員工催促道,“哎,再等會兒,我這班組建設臺賬就要檢查完了,查完就回去”,這就是“紅紅”。“紅紅”幾近而立之年,因其勤奮、穩重、認真踏實的態度,被我們親切的稱之為“紅紅”,她就是原料化驗分析班兼職安全員——閆紅紅。近期是計量檢驗中心7月份績效驗收存在問題的復查階段,原料化驗室分析班也是即將接受公司驗收的班組。“紅紅”是急在心頭,鄒起眉頭,原料化驗分析班為成建制大班組,共計30人,既是班組也是站室,加之公司生產任務吃緊,班組人員都撲在檢化驗生產線上,班組績效管理、安全班組建設工作壓力相對較大。“紅紅”皺著眉頭,想著該從何處著手,打破當前班組管理僵局,使班組建設更上新臺階。

“紅紅”的“取經”之路

場景一:值班室自言自語的“紅紅”

思來想去,“紅紅”還是覺得應該從班組建設文件學習開始,從基礎抓起。“記得中心二季度班組建設交流會從安環科拿了幾份文件回來,當時還看過,這放哪去了呢”,“紅紅”一邊嘮叨一邊在值班室中找著臺賬,“對,就是這幾個文件!”于是“紅紅”一手拿著《計量檢驗中心2021年班組創建工作方案》等幾個文件,對照標準檢查原料化驗分析班的基礎臺賬,一手緊握鋼筆在紙上寫寫記記,原來這是“紅紅”在備注一些自己不明白的地方!

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場景二:工作現場“粘人”的“紅紅”

“喂,小張,別急著走,正要問問你一些班組建設臺賬不清楚的地方呢”,這不,正在制樣室檢查非常規作業的安全員小張被著急的“紅紅”扯了過來,“走,去看看”。于是兩人去了化驗室值班室。“小張,我們班組的靜態臺賬你看能行吧,我覺得都已經完善了”,“紅紅”,靜態臺賬大體上都已經完善了,只是班組現場處置方案、部分基礎制度還沒有更新,你這還是以前的標準,趕快更新啊”“好嘞,你等等,我把問題記著回頭馬上整改,你再幫我瞅瞅成果臺賬和班組績效管理臺賬,看安全分享、應急演練、教育培訓和其他資料內容完善嗎?”“紅紅”,“班組績效管理……”!

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場景三:維修現場“倔強”的“紅紅”

“師傅們,大家都過來,本次空調維修,涉及高處墜落和臨時用電觸電等作業風險,大家一會作業時一定要標準化作業、安全繩系掛到位,大家都清楚了嗎?”“曉得,明白了” !于是緊張的維修開始了,維修師傅首先準備開始拆除空調外機殼,一維修師傅拿上安全帶就向窗臺邊走去,看到這場景,“紅紅”馬上趕了過來,“師傅,你就這樣上窗臺了嗎”,安全帶一定要現系掛在空調主機的支架上啊,這樣太冒險了,“哦,沒事,我們經常維修高處的空調外機,習慣了”,“師傅,你這樣不行,在我們廠里這屬于習慣性違章了,你要是不系好安全帶,我可不讓你干活,幸好發現的及時,不然你上窗臺可太危險了,不怕一萬,就怕萬一,掉下去怎么辦,好了,你還是下來系好安全帶再開始干活吧”,“好的,知道了,你這女娃娃也太倔了”,“師傅,為了你的安全,我寧愿天天這樣‘倔’……”

通過不斷學習,虛心求教他人,聯系生產實際現場取材,原料化驗分析班班組的基礎臺賬在“紅紅”的手里“活了”起來,從以前的雜亂無章、零散無比變得井然有序了,各項基礎臺賬已建立健全,并對前期不規范的地方進行了完善,整個班組的臺賬煥然一新,“紅紅”緊皺的眉頭終于疏散開來。

同時在“紅紅”的鼓舞帶動下,整個原料化驗分析班的員工積極性大大提高,不僅檢化驗工作個個是好手,基礎臺賬建設也能慢慢參與其中,不斷學習、共同提高已經成為了該班組自發的行為準則,該班組于202012月順利通過公司安全標準班組驗收,同時榮獲陜鋼集團“2020年度先進班組”榮譽。我們希望中心有越來越多的“紅紅”,全員發力,群策齊力,使計量檢驗中心班組建設更上新臺階。(計量檢驗中心   張海濤)

 

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